El Ministerio de Educación (Minedu) ha dado un importante paso hacia la mejora del sistema educativo en el Perú al anunciar que los nombramientos docentes serán anuales hasta el año 2030. Esta decisión busca fortalecer la Carrera Pública Magisterial (CPM) y asegurar la calidad y meritocracia en el servicio educativo.
Firmando acuerdos para el sector educativo
Representantes del Minedu y dirigentes del Sutep, liderados por Lucio Castro, se reunieron para firmar el convenio de negociación colectiva 2023-2024. Entre los acuerdos alcanzados, destaca el compromiso del Minedu de publicar todas las plazas orgánicas vacantes para el concurso público de ingreso a la CPM, asegurando transparencia y oportunidades para los docentes.Minedu presentará proyecto de ley
El proyecto de ley busca establecer que los concursos de nombramientos docentes sean anuales hasta el 2030. Esta medida permitirá un ingreso constante de docentes a la CPM, garantizando la meritocracia y promoviendo la calidad en el servicio educativo.Beneficios para los docentes
Además, el Minedu se ha comprometido a gestionar ante el Ministerio de Economía y Finanzas el otorgamiento de un bono extraordinario de 220 soles para los docentes y auxiliares de educación, tanto nombrados como contratados, de las instituciones de educación básica y los colegios gestionados por el Ministerio de Defensa.Comprometidos con la educación de calidad
El Ministerio de Educación reafirma su compromiso de trabajar en beneficio del sector educativo y garantizar una educación de calidad en el Perú. Estas medidas buscan fortalecer la labor docente, brindar estabilidad y motivación a los profesionales de la educación, y asegurar el derecho a una educación de calidad para todos los estudiantes.
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