Dicha ley faculta al Conadis a fiscalizar y sancionar el incumplimiento de las medidas de accesibilidad para este sector, y así también dispone la obligación de las empresas del Estado de contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 5% de la totalidad de su personal.
Otro aspecto importante a resaltar de esta iniciativa es el acceso al sistema de aseguramiento universal para que reciban servicios rehabilitación y atención integral. En caso sufran alguna discapacidad poco frecuente o muy costosa, serán atendidos según lo establece el artículo 10 de la Ley N° 29761. Así también se resaltan una serie de beneficios en el aspecto de la educación, deporte y cultura.
Como se recuerda, el Pleno del Congreso aprobó la nueva Ley General de la Persona con Discapacidad a inicios de este mes, la cual busca acabar con la discriminación, exclusión y pobreza de la gran mayoría de personas con esta condición.
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