Trabajadores de sector público y privado podrán acogerse a estos "feriados puente". El Ministerio de Trabajo publicó en el diario oficial El Peruano los días no laborables para trabajadores del sector público durante el año 2018, a fin de fomentar el desarrollo del turismo interno.
El Decreto Supremo Nº 021-2017-TR precisa que los días no laborables, de naturaleza compensable, son los siguientes:
| DÍAS NO LABORABLES PARA EL 2018 (D. S. Nº 021-2017-TR) | ||
| MES | DÍA | |
| ENERO | Martes | 2 |
| JULIO | Viernes | 27 |
| AGOSTO | Viernes | 31 |
| NOVIEMBRE | Viernes | 2 |
La norma precisa que las horas dejadas de trabajar en dichos días serán compensados en la semana posterior, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.
Añade que los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad durante los días no laborables.
Sector privado
El sector privado también podrán acogerse a lo dispuesto en el Decreto Supremo, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo decidirá el empleador.
Están exceptuadas de los días no laborables aquellas labores indispensables, en todo tipo de empresa, cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad o conservación de los bienes o impida la reanudación inmediata de la actividad ordinaria de la empresa.
Corresponde al empleador determinar tales labores y la relación de los trabajadores que deben desempeñarlas.
La resolución suprema está refrendada por el presidente Pedro Pablo Kuczynski; la primer ministra, Mercedes Aráoz; así como por los ministros de Comercio Exterior y Turismo, Alfonso Grados y de Trabajo, Alfonso Grados.
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