Más cuestionamientos. Un concurso para contratar personal en el Congreso de la República fue puesto nuevamente en el ojo de la tormenta al revelarse que se benefició a profesionales que no cumplían los requisitos.
Según una denuncia de "ATV Noticias", el Parlamento contrató a tres personas en mérito a una cuestionada evaluación llevada a cabo por la Escuela de Administración de Negocios para Graduados (ESAN ) en junio del año pasado.
En principio, se tenía previsto contratar a 13 personas pero ante los cuestionamientos de que los ganadores eran allegados a funcionarios del Gobierno e integrantes de la Mesa Directiva del Poder Legislativo se optó por contratar a los tres primeros de la lista.
¿MALA CONTRATACIÓN?
De acuerdo a la información, tanto ESAN como el Congreso coincidieron en el puntaje de los dos primeros, pero difirieron con el tercero. La ganadora Carla Toranzo Arancibia fue descalificada por ser ingeniera, ya que la plaza era para una abogada.
Así las cosas, el Parlamento contrató a Mónica Villavicencio, quien ocupó el séptimo lugar en la evaluación de ESAN, dejando de lado a Sergio Ruiz de Castilla Miyasaki, quien figuraba en el cuarto lugar.
"Nos dijeron que ESAN hizo una evaluación intachable y finalmente se puso en el puesto de trabajo a quien le dio la gana", manifestó el congresista del Partido Nacionalista, Daniel Abugattás.
El Congreso emitió un comunicado diciendo que las contrataciones se rigieron de acuerdo a ley.
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