Durante la ceremonia, el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, resaltó el impacto que este nuevo programa académico tendrá para el país. "Nuestra maestría busca cerrar las brechas en la formación y especialización de los servidores públicos, alineando los procesos de gestión con estándares internacionales y promoviendo la meritocracia y la eficiencia en el Estado", remarcó.
En esa misma línea, destacó que la oferta académica de la ENAP se basa en aprendizajes basados en problemas reales del sector público, metodologías activas e innovadoras, combinando teoría y práctica; y la expansión a nivel nacional mediante convenios con universidades públicas.
"Desde su creación en 2013, la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP) ha capacitado a cerca de 500,000 servidores civiles en todo el país, consolidándose como el principal centro de formación para el sector público. En los últimos años, ha expandido su impacto mediante la estrategia Aula Regional, permitiendo que servidores públicos de diversas regiones accedan a formación especializada", señaló Valdivieso Payva.
Además, comentó que en el 2024, la ENAP consolidó la estrategia del Aula Regional, llegando a seis departamentos: Arequipa, La Libertad, Huánuco, Tacna, Piura y Ucayali; y para el 2025, el objetivo es alcanzar las 25 regiones del Perú, asegurando que todos los servidores públicos accedan a capacitación de calidad.
A su turno, el director de la ENAP, Dante Mendoza Antonioli, destacó la importancia de la educación continua para fortalecer el talento humano en la administración pública. "El siglo XXI nos desafía con nuevas demandas y retos. Un servidor público sin información genera un Estado ineficiente. La profesionalización del servicio civil no solo debe construirse en el aula, sino también en la práctica diaria y en la ética aplicada", dijo.
Asimismo, destacó que la nueva maestría, que iniciará en el segundo semestre del año responde a la necesidad de formación especializada en el sector estatal, abordando ejes clave como la gestión estratégica del talento humano en el Estado, la gobernanza abierta y transformación digital, el liderazgo público y toma de decisiones basada en evidencia; y el uso de tecnologías emergentes en la gestión estatal.
Durante el inicio del Año Académico 2025 de la ENAP también se desarrolló el panel académico internacional "Gestión del Talento Joven: Estrategias y desafíos desde la capacitación", en la que participaron el exsubsecretario de Gobierno Abierto de Ecuador, Patricio Lloret; la exsecretaria de Gestión y Empleo Público de Argentina, Anna Castellani, y el coordinador del Laboratorio de Innovación Socioeducativa de la Pontificia Universidad Católica del Perú - PUCP, Jaime Aranda.
DATO:
· Más información sobre la oferta académica de la ENAP en: www.gob.pe/enap
![REPOSITORIO MINEDU - Programa curricular de Educación Primaria [.PDF]](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFt17BfL8wqqIBvs9_L3HkJ-LWKeGiJeOTX9HW6e7z-ONpJP1XZJE2Ojv6mMZo60rq0_JFdtyFqqcjt0nJ9XY2mcBsyAiany32ss8aXIMf58ZuyKnzXEMxq4ItBJpJixrhkG3Yy3KWOIG9/s72-c/287606-repositorio-minedu-programa-curricular-educacion-primaria-pdf.jpg)
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