Sepa cuándo es el próximo feriado largo y qué se celebra (D. S. N° 151-2022-PCM)
¤ 21/9/2023 ¤ andina.pe ¤ 0 comentarios
Los feriados y días no laborables son ocasiones esperadas por todos para disfrutar de un merecido descanso o planificar actividades especiales. En esta ocasión, te proporcionamos información detallada sobre el próximo feriado largo en el Perú.
Según lo establecido en el Decreto Supremo N° 151-2022-PCM, el próximo feriado se celebrará el 8 de octubre en conmemoración del Combate de Angamos, una fecha significativa en la historia del país. Pero eso no es todo, el lunes 9 de octubre se ha declarado como día no laborable, brindando a los peruanos un fin de semana prolongado para relajarse y disfrutar.
Feriado y día no laborable: ¿cuál es la diferencia?
Es esencial comprender las diferencias entre un feriado y un día no laborable. Durante los feriados, los trabajadores tienen derecho a descansar y recibir su remuneración habitual. Aquellos que opten por trabajar en un feriado, sin un descanso sustitutorio posterior, tienen derecho a percibir un triple pago.
En cambio, los días no laborables son especialmente relevantes para los trabajadores del sector público. Estos días se consideran hábiles, y las horas no trabajadas deben ser recuperadas en los diez días inmediatos siguientes o en la fecha que la entidad pública determine según sus necesidades.
Para el sector privado, la participación en días no laborables es voluntaria. En este caso, empleadores y trabajadores deben acordar cómo se compensarán las horas no trabajadas, y en caso de falta de acuerdo, la decisión recae en el empleador.
EDUCACIONENRED.PE
Según lo establecido en el Decreto Supremo N° 151-2022-PCM, el próximo feriado se celebrará el 8 de octubre en conmemoración del Combate de Angamos, una fecha significativa en la historia del país. Pero eso no es todo, el lunes 9 de octubre se ha declarado como día no laborable, brindando a los peruanos un fin de semana prolongado para relajarse y disfrutar.
Feriado y día no laborable: ¿cuál es la diferencia?
Es esencial comprender las diferencias entre un feriado y un día no laborable. Durante los feriados, los trabajadores tienen derecho a descansar y recibir su remuneración habitual. Aquellos que opten por trabajar en un feriado, sin un descanso sustitutorio posterior, tienen derecho a percibir un triple pago.
En cambio, los días no laborables son especialmente relevantes para los trabajadores del sector público. Estos días se consideran hábiles, y las horas no trabajadas deben ser recuperadas en los diez días inmediatos siguientes o en la fecha que la entidad pública determine según sus necesidades.
Para el sector privado, la participación en días no laborables es voluntaria. En este caso, empleadores y trabajadores deben acordar cómo se compensarán las horas no trabajadas, y en caso de falta de acuerdo, la decisión recae en el empleador.
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