El especialista explicó que, al aplicarse para ambos sectores, todos los trabajadores tienen derecho a gozar de un descanso remunerado en dicha ocasión, sin que exista obligación de compensación con igual tiempo de trabajo.
¿Qué pago le corresponde a los trabajadores por los feriados 8 y 9 de diciembre de 2022?
El empleador debe entregar a cada trabajador, dentro de los 5 días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación de la CTS depositada. La liquidación deberá contener la información detallada de la remuneración computable y el periodo de servicios que se cancela. Dicha liquidación podrá entregarse haciendo uso de tecnologías de digitalización, información y comunicación.¿Si el turno de trabajo empieza el miércoles 7 de diciembre y concluye el jueves 8 de diciembre de 2022 se considera que trabajó en día feriado?
No se considera que se ha trabajado en día feriado si el turno de trabajo inicia el miércoles 7 de diciembre y concluye el 8 de diciembre del año en curso.¿Qué ocurre si los trabajadores realizan labores durante el 8 y/o 9 de diciembre?
Los trabajadores que presten servicios de forma remota y/o presencial durante uno o ambos feriados, sin descanso sustitutorio, tendrán derecho a recibir:- La remuneración por día feriado.
- La remuneración por las labores realizadas en el día feriado.
- El pago de la sobretasa del 100%.
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