RES. N° 000089-2021-SINEACE/P.- Designan Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior y Técnico Productiva del SINEACE (Angela María Reymer Morales)

---

SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA

Designan Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior y Técnico Productiva del SINEACE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 000089-2021-SINEACE/P

San Isidro, 20 de septiembre de 2021

VISTOS:

i) El Memorándum N° 000133-2021-SINEACE/P-GG-ORH, de 20 de setiembre de 2021, de la Oficina de Recursos Humanos;

ii) El Informe Legal N° 000218-2021-SINEACE/P-GG-OAJ, de 20 de setiembre de, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público (en adelante, la Ley), señala que el personal del empleo público se clasifica en funcionario público, empleado de confianza y servidor público;

Que, el numeral 2 del artículo 4 de la Ley define al empleado de confianza como aquel que desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al del funcionario público y se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente y en ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en cada entidad;

Que, el artículo 3 del Decreto Supremo N° 084-2016-PCM, Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de confianza en las entidades públicas, refiere que se entenderá que el término "cargo de confianza técnico o político" establecido en el numeral 2) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, puede comprender a todos los grupos previstos en el numeral 3) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, entre los cuales se encuentra el de Ejecutivo;

Que, asimismo, el artículo 5 de la Ley prescribe que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades. La excepción a esta disposición la configura los puestos de confianza que se encuentren debidamente identificados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el perfil mínimo del puesto;

Que, mediante Resolución de Presidencia
N° 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, del 29 de marzo 2021, se aprobó la "Norma que define la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización";

Que, mediante Resolución de Presidencia
N° 00024-2021-SINEACE/CDAH-P, de 29 de marzo de 2021, se aprobó el "Clasificador de Cargos del Sineace" y la "Estructura de Cargos Transitoria del Sineace";

Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000085-2021-SINEACE/P, de 17 de setiembre de 2021, se publicó la versión actualizada de la "Estructura de Cargos Transitoria del Sineace";

Que, mediante Memorándum N° 000133-2021-
SINEACE/P-GG-ORH, de 20 de setiembre de 2021, la Oficina de Recursos Humanos indica que al encontrarse vacante el cargo de Ejecutivo(a) de la Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior y Técnico Productiva, resulta necesario designar a la profesional propuesta cuyo cargo de confianza ha sido establecido en la Estructura de Puestos Transitoria y el Clasificador de Puestos del Ente Rector del Sineace, precisando que se ha revisado el perfil de la candidata al puesto, cumpliendo con los requisitos establecidos, dando la conformidad correspondiente;

Que, mediante Informe Legal N° 000218-2021-SINEACE/P-GG-OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica, emite la opinión favorable respecto a la designación recomendando emitir el acto resolutivo respectivo;

Con el visto bueno de la Oficina de Recursos Humanos y la Oficina de Asesoría Jurídica; de conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa; Ley N° 30220, Ley Universitaria; Resolución Ministerial N° 396-2014-MINEDU y modificatorias; y Resolución Ministerial N° 449-2020-MINEDU.

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Designar a la señora Angela María Reymer Morales en el cargo de Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior y Técnico Productiva del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano" y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y cúmplase.

CARLOS BARREDA TAMAYO
Presidente del Consejo Directivo Ad Hoc

[El Peruano: 21/09/2021]

5074934244695272452|2021-09-21T03:36:00-05:00|https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIwYrXpTQ4Wj8TsEAyRPpF64zubWCMAnqSUc2kyVY0XzgQ4KTG1rOlF33u1gmLukNnuwBDHTqE7cEJ8rGqMCeWNGWpSGZev63wvsgLL-MqHdVM7Z5BZiuWhxYvLiqNP2H9leElQoraSwtn/s851/234728-res-000089-2021-sineace-p-designan-ejecutiva-direccion-evaluacion-acreditacion.jpg