BONO ESCUELA 2019: Conozca los once indicadores que el MINEDU debe considerar para otorgar el incentivo económico a directores y docentes (Resultados - Lista de Beneficiarios)



BONO ESCUELA 2019: Conozca los once indicadores que el MINEDU debe considerar para otorgar el incentivo económico a directores y docentes (Resultados - Lista de Beneficiarios)

BONO ENTRE S/ 1000 Y S/ 3000 PARA DOCENTES Y DIRECTORES DE LAS ESCUELAS CON MEJOR DESEMPEÑO: El Ministerio de Economía y Finanzas publicó el Decreto Supremo N° 332-2019-EF que modificó el Decreto Supremo 287-2014-EF que aprueba el monto del Bono de Incentivo al Desempeño Escolar (Bono Escuela). En la normativa se establecen los criterios, requisitos y condiciones para el otorgamiento del bono. Entre ellos, se fijan criterios de agrupación de las instituciones educativas elegibles en grupos A, B, C, D y E.

INDICADORES

El decreto incluye una guía metodológica para el otorgamiento del Bono Escuela donde se precisan once indicadores para la primera etapa de la selección de las IE con mejor desempeño.

  • Indicador 1: Superación.
  • Indicador 2: Efectividad.
  • Indicador 3: Retención de estudiantes.
  • Indicador 4: Registro oportuno en Siagie.
  • Indicador 5: Asistencia de estudiantes.
  • Indicador 6: Gestión de recursos.
  • Indicador 7: Asistencia de directores.
  • Indicador 8: Presencia de docentes.
  • Indicador 9: Índice de satisfacción de los padres de familia con la escuela.
  • Indicador 10: Índice de percepción sobre práctica en aula.
  • Indicador 11: Índice de no violencia escolar.

REQUISITOS

El Bono Escuela consiste en el reconocimiento con un incentivo económico a directores y docentes de escuelas públicas de primaria y secundaria (nombrados y/o contratados), por su mejor desempeño. Todas las escuelas públicas participan, no dependen de tener la Evaluación Censal de Estudiantes (ECE) para participar. Las directores y docentes deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Mínimo seis meses de trabajo efectivo (continuo o discontinuo) en el año pasado y en la escuela seleccionada, según NeXus.
  • Vínculo laboral vigente en el año en curso (no necesariamente en la escuela seleccionada), según NeXus.
  • No tener alguna sanción administrativa vigente.
  • Estar registrado en el Aplicativo Informático de Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

CONSIDERACIONES

Hay otros aspectos que se tendrán en cuenta para cada grupo.

  • Para los grupos de primaria "A" y "B": Se logró aplicar la ECE 2016 y ECE 2018. Se logró el mínimo de cobertura ECE 2018: 80% (una sección en 4to. grado), 90% (dos secciones en 4to. grado) o 95% (3 a más secciones en 4to. grado). Se cuenta con información de Siagie (estudiantes matriculados).
  • Para el grupo de secundaria Grupo "D": Se logró aplicar la ECE 2016 y ECE 2018. Se logró el mínimo de cobertura ECE 2018: 80% (una sección en 2do. grado), 90% (dos secciones en 2do. grado) o 95% (3 a más secciones en 2do. grado). Se cuenta con información de Siagie (estudiantes matriculados).
  • Para el grupo de primaria "C" y secundaria "E": Se cuenta con información de Siagie 2018 (estudiantes matriculados).

DATO EXTRA:

El Ministerio de Educación desde 2015 otorga el Bono Escuela como reconocimiento y en forma de incentivo económico (mínimo de S/ 1000 y máximo de 3000 soles) que beneficia a miles de directores y docentes de primaria y secundaria de escuelas públicas.





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