SUTEP ya no podrá negociar aumentos de sueldo con el MINEDU, según Decreto Supremo Nº 013-2016-MINEDU - LRM - www.minedu.gob.pe
¤ 27/8/2016 ¤ larepublica.pe ¤ 6 comentarios
ENTRE SETIEMBRE Y NOVIEMBRE DISCUTIRÁN OTROS PUNTOS CON EL EJECUTIVO EN TRATO DIRECTO. GREMIO SE OPONE A LA MEDIDA: De ahora en adelante, el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep) ya no podrá negociar con el Ministerio de Educación (Minedu) las mejoras económicas, como aumentos salariales y bonos, que venían exigiendo a favor de los miles de docentes de colegios públicos. Al menos no lo hará a través de una mesa de trato directo donde presente su pliego de reclamos.
El pasado lunes 8 de agosto, el gobierno de Pedro Pablo Kuczynski emitió el Decreto Supremo Nº 013-2016-MINEDU, en el que se incorpora un capítulo al reglamento de la Ley de Reforma Magisterial (LRM), a fin de regular el proceso de negociación colectiva.
En este se señala que el objetivo de este convenio es regular solo la mejora de las "compensaciones no económicas". "Se podrán recoger sugerencias en materia salarial del Sutep, pero no se negociará", dijeron fuentes del Minedu.
Y es más, el DS da hasta fechas: para el 2017, excepcionalmente, el pliego de reclamos del Sutep se presentará hasta el 31 de agosto y la negociación se realizará entre setiembre y noviembre próximos.
No obstante, el secretario general del Sutep, Alfredo Velásquez, afirma que pese a ello sí presentarán dentro de su pliego de reclamos el incremento del piso salarial de los docentes; esto también a propósito de que el ministro de Educación, Jaime Saavedra, anunciara que se trabaja en la modificatoria de la LRM a fin de cumplir con la promesa electoral de elevar el sueldo mínimo de los maestros a 2 mil soles.
"Vamos a exigir que el piso salarial sea el 60% de una UIT (2 mil 370 soles) que permite cubrir la canasta básica familiar. También pediremos que se entregue desayunos o almuerzos a los alumnos que estudian en colegios de jornada escolar completa (hasta las 3:30 p.m.); así como haremos respetar el retiro digno de los docentes mayores", explica Velásquez.
Al respecto, el experto en legislación magisterial Manuel Paiba aseveró que ese capítulo que se ha incorporado al reglamento de la citada norma es el mismo que aparece en la Ley Servir y el cual fue declarado en abril pasado "inconstitucional" por el Tribunal Constitucional.
"En la negociación colectiva no se pueden restringir los aspectos económicos a discutir. Eso es limitar al Sutep y negociar a su manera", agrega.
EDUCACIONENRED.PE
El pasado lunes 8 de agosto, el gobierno de Pedro Pablo Kuczynski emitió el Decreto Supremo Nº 013-2016-MINEDU, en el que se incorpora un capítulo al reglamento de la Ley de Reforma Magisterial (LRM), a fin de regular el proceso de negociación colectiva.
En este se señala que el objetivo de este convenio es regular solo la mejora de las "compensaciones no económicas". "Se podrán recoger sugerencias en materia salarial del Sutep, pero no se negociará", dijeron fuentes del Minedu.
Y es más, el DS da hasta fechas: para el 2017, excepcionalmente, el pliego de reclamos del Sutep se presentará hasta el 31 de agosto y la negociación se realizará entre setiembre y noviembre próximos.
No obstante, el secretario general del Sutep, Alfredo Velásquez, afirma que pese a ello sí presentarán dentro de su pliego de reclamos el incremento del piso salarial de los docentes; esto también a propósito de que el ministro de Educación, Jaime Saavedra, anunciara que se trabaja en la modificatoria de la LRM a fin de cumplir con la promesa electoral de elevar el sueldo mínimo de los maestros a 2 mil soles.
"Vamos a exigir que el piso salarial sea el 60% de una UIT (2 mil 370 soles) que permite cubrir la canasta básica familiar. También pediremos que se entregue desayunos o almuerzos a los alumnos que estudian en colegios de jornada escolar completa (hasta las 3:30 p.m.); así como haremos respetar el retiro digno de los docentes mayores", explica Velásquez.
Al respecto, el experto en legislación magisterial Manuel Paiba aseveró que ese capítulo que se ha incorporado al reglamento de la citada norma es el mismo que aparece en la Ley Servir y el cual fue declarado en abril pasado "inconstitucional" por el Tribunal Constitucional.
"En la negociación colectiva no se pueden restringir los aspectos económicos a discutir. Eso es limitar al Sutep y negociar a su manera", agrega.
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6 Comentarios
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camilo
02:09 | 1-09-2016 | IP: 179.7.66.204el secretario del cen dice que pese a ello presentara sus reclamos mas cara de palo profes deberíamos des afiliarnos de la derrama masiva mente en un acto de dignidad sin precedentes solo para hacer notar que no podemos por necesidad ser clientes obligatorios de un negocio que han montado y al que se aferran en complicidad con los gobiernos de turno a cambio de representarnos mal , yo voy a hacerlo
dankel
23:02 | 31-08-2016 | IP: 179.7.66.204Y el incLificable secretario del cen dice q pesea ello presentará sus reclamos salariales q esperamos para desarrollarnos masivamente de su mina de oro la derrama magisterial! Un poco de dignidad pobresores
ROZITA
23:45 | 28-08-2016 | IP: 190.232.109.224EL MAESTRO TAMBIEN DEBE SER TRATADO DIGNAMENTE, SIN TENER QUE ESTAR EN LUCHAS NI GUERRAS, SOLO PENSAR EN SU CANASTA FAMILIAR, QUE PUEDA COMER, VESTIRSE DIGNAMENTE COMO SE MERECE,
*TAMBIEN DEBEN ANALIZAR Y TENER EN CUENTA A UN MAESTRO DE 60 A 65 AÑOS EN AULAS DE NIVEL INICIAL, PENSAR QUE LAS FUERZAS Y LA SALUD EN ESA EDAD VARÍAN MUCHO, CON MAESTROS MAL ALIMENTADOS QUE NO LLEGARAN NI A LOS 60 AÑOS.....CUANTOS MAESTROS CON CANCER Y OTRAS ENFE?.
*TAMBIEN QUE SE CONSIDERE LA DEUDA SOCIAL
Jesús Ricardo Paniagua H.
15:56 | 28-08-2016 | IP: 190.232.70.106Hay que orar y seguir orando, indesmayablemente, colegas para que la justicia bíblica reine en nuestro país. Es tiempo que todos los maestros nos unamos dejando de lado las posiciones ideológicas,filosóficas y políticas,mucho más de lo que hoy estamos haciendo podríamos hacer. Orar es una perfecta forma de luchar con la ayuda de Dios. La solución del problema humano no solo pasa por resolver el tema económico;eso es mínimo,la solución pasa por coser en el alma del hombre los valores divinos.
José Tarrillo herrera
18:31 | 27-08-2016 | IP: 190.42.38.30Me dirijo al Sutep y MagisterioPeruano que debe hacerse una huelga nacional para evitar se den politicas anticonstitucionales como las que anuncia el MINEDU de querer transferir LEYES PULPIN como lo hizo su compadre OLLANTA y NO NEGOCIAR LAS MEJORAS SALARIALES Y BONOS A LOS DOCENTES¿Por qué no reforman los sueldos de los MINISTROS y ASESORES?el país entero detesta estas discriminaciones economicas...SEÑORES DE GOBIERNO no esperen HUELGAS QUE SOLO AFECTAN A LA NIÑEZ Y JUVENTUD UNIVERSITARIA...
José Tarrillo herrera
18:11 | 27-08-2016 | IP: 190.42.38.30Este,como el gobierno de Humala. el más * de la historia,medidas anticonstitucionales anuncian,para qué votaron por PPK que NO es peruano QUE A LOS POCOS DÍAS DE GOBIERNO ESTÁN DESCUBRIENDO LOS CONGRESISTAS GRANDES INTERESE DE LA MUJER DE PPK...CÓMO SERÁ CUANDO LLEGUE AL AÑO DE MANDATO¿USTEDES CREEN QUE TERMINARA BIEN?ARCHIVEN ESTA OPINION QUE SIN SER BRUJO LES ASEGURO QUE A LO MEJOR VAQUEN LA PRESIDENCIA...EL PAIS NO AGUANTARA MAS MENTIRAS.y pobres profesores,CADA VEZ MAS POBRES...